Réponse de Patricia Schillinger à la lettre ouverte du Planning Familial 68

Le Planning Familial du Haut-Rhin a interpellé en début de semaine des élu-e-s et des décideurs économiques sur la question des inégalités salariales femmes – hommes à la suite du mouvement lancé par le collectif féministe « Les Glorieuses » qui indiquait qu’au vu des différences de salaires entre les sexes, les femmes travaillaient bénévolement à partir du 7 novembre 16h34.

Consciente de ces inégalités mais constatant aussi que ces différences de salaires sont en nette régression depuis 20 ans à poste occupé équivalent (33,1 %  en 1990, environ 10 % en 2013 selon l’INSEE) grâce au travail législatif des parlementaires en 2006 et 2014, je leur ai néanmoins indiqué que je soutenais le travail au Sénat de la Délégation aux Droits des Femmes et que j’appuierai tout nouveau projet ou proposition de loi permettant d’arriver à une égalité salariale réelle.

Patricia SCHILLINGER

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